Genel Tatil Ücreti

(Holiday pay) İş Kanunu kapsamı­na giren iş yerlerinde çalışan işçilere, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmamaları durumunda normal, ça­lışmaları durumunda ise zamlı ödenen ücrettir. Zam oranı örneğin yüzde 100 olduğunda genel tatilde çalışan işçiye toplam üç gündelik ödenir.