Emek Mobilitesi
(Mobility of labour) Çalışanların iş değiştirmesini ve işgücü hareketliliğini tanımlayan bir terimdir. Emek mobilitesi yatay ve dikey olmak üzere iki tiptir. Yatay mobilite çalışanların aynı bilgi ve beceri düzeyini gerektiren işler arasındaki hareketliliği demektir. Tek bir coğrafi yörede ya da belirli bir yerleşim alanında oluşabilecek böyle bir mobilite, genellikle çalışma koşulları, ücret düzeyi ve çalışma saatleri farklılıkları nedenleriyle ortaya çıkmaktadır. Dikey mobilite ise çalışanların eğitim düzeylerine ve ek olarak kazandıkları becerilere göre ortaya çıkan mesleksel emek hareketliliğini ifade eder. Gelir olanaklarının daha fazla olmasının yanı sıra, itibar ve benzeri unsurlar dikey mobilitede önemli rol oynarlar. Bu kavram için emek akışkanlığı terimi de kullanılmaktadır.