Hiyerarşik Örgüt

(Hierarchical organizations) Merkez­den yönetimin ağır bastığı karar veren­ler ile işi yapanlar arasındaki kademe­lerin fazla olduğu bir örgüt modelidir. Bu modelde ast-üst ilişkileri belirgindir ve disipline öncelik veren bir anlayış egemendir. Otoriter eğilimlerin ağır bastığı bu yönetim tarzı 20. yüzyılın ilk yarısında yaygındı.

ChartUse left and right arrows to move selectionKaynak 06:45 hedef 15:15Use left and right arrows to move left selectionKaynak 06:45Use left and right arrows to move right selectionHedef 15:15Use TAB to select grip buttons or left and right arrows to change selection
ChartUse left and right arrows to move selectionKaynak 06:45 hedef 15:15Use left and right arrows to move left selectionKaynak 06:45Use left and right arrows to move right selectionHedef 15:15Use TAB to select grip buttons or left and right arrows to change selection