(In basket method) İnsan kaynaklarında eğitim yöntemlerinden biridir. Eğitilecek aday, oturduğu masada bulunan evrak sepetinde belgeleri bulunan sorunlarla baş başa bırakılır. Sepette ayrıntıları bulunan sorunların çözümü için ürettiği düşünceler ve bulduğu çözüm yolları daha sonra ayrıntılı olarak değerlendirilir. Bu yöntemde, eğitilecek adaya şirket hakkında temel bilgilerin verilmesi gerekir.