Altın Paraşüt

(Golden parachute) Şirketlerin, yöne­ticiler ile görevden alınma durumunda yüksek tutarda tazminat içeren sözleş­meler imzalamaları, başarı için gerekli motivasyonu zayıflatır. Böylece “altın paraşüt” sözleşmeleri ile başarıya değil, başarısızlığa prim verir.