40-30-20 Formülü

(40-30-20 formula) Ekonomideki ve toplumdaki büyük dönüşümleri ve kriz­leri ancak çok az sayıda politikacı ve ekonomist tahmin edebilmektedir. İki ünlü yönetimbilimci Gary Hamel ile C.K. Prahalad, bunun nedeninin insan­ların geleceği düşünmeye çok az zaman ayırması olduğunu belirtmişler ve bunu 40-30-20 formülü ile şöyle açıklamışlar­dır: “Bir yönetici zamanının sadece yüz­de 40’ını mevcut sorunların dışındaki gelişmelere verebilmektedir. Bu yüzde 40’lık zamanın yalnız yüzde 30’u (topla­mın yüzde 12’si) gelecek ile ilgili tahmin­lere ayrılmaktadır. Bunun ise ancak yüz­de 20’si (toplamın yüzde 2.4’ü) sistemli bir çalışma ile yapılmaktadır. Geleceğe zamanının kırkta birinden de az bir za­man ayıran yönetici bu nedenle geleceğe nüfuz etmekte zorlanmaktadır.”