Nasıl Bir İK

Bir dönüşüme liderlik etmek Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Ford Otosan Dönüşüm Lideri Erhan Köseoğlu. Erhan Bey ile dönüşüm liderliği ile ilgili konuştuk.

Bir dönüşüme liderlik etmek

Sektörlerini baştan yaratan inovatör firmalar

Sektörlerini baştan yaratan inovatör firmalar Microsoft’u geleceğin teknoloji firmaları arasına tekrardan koyan CEO Nadella’nın hümanizmi. Nadella’nın liderlikte gösterdiği başarının ardında, teknik donanımı ve iş vizyonunun ötesinde olmadı mı olmayan insani bir dokunuş var. Kişiliği, kökleri, dünyaya bakışını büyük ölçüde etkileyen kişisel deneyimleri.

İşe alımda ne zaman yapay zekâya geçiyoruz? İşe alımda yapay zekâyı kullanmak artık büyük şirketlerin tekelinden çıkmış durumda hatta bu araçları kullanmak için geç bile kalmış sayılabiliriz. İnternetle doğan akıllı genç kuşaklar iş aramak için bu araçları kullanmaya başladılar. Tabii ki zaman içinde oluşacak soruna dikkat çekmek gerekiyor. Müşteri her zaman haklı ise, çalışan her zaman haksız mı? Müşterilerin her zaman haklı olma konsepti ta 1893 yılında Chicago’nun ilk alışveriş merkezi Marshall Field tarafından ortaya atılmış, Marshall satışlarının iyi olmasını müşteri mutluluğuna bağlamış ve birçok perakendeci bu yaklaşımı benimsemiştir.

Doğru şirket kültürü yaratmak Nasıl Bir İK'nın bu haftaki konuğu AKLease İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı Özge Özbay Akın. Özge Hanım ile şirket kültürü ile ilgili konuştuk.

Doğru şirket kültürü yaratmak

Ayın yükselenleri İK'da ayın öne çıkan gelişmeleri...

Ayın yükselenleri

Data bilimi, sibergüvenlik, yapay zekayı MOOC’larla öğrenin İşgücünde var olan profesyoneller olarak yapay zekayla ilgili bir kabul yapmamız gerekli. Yapay zeka öyle veya böyle iş yaşamımıza girecek, bundan kaçmak pek mümkün değil. Yönetim kurulunuzda İK’cı var mı? Çok tecrübeli de olsa, işe yeni başlayan bir kişinin adaptasyon süreci büyük bir zaman kaybı yaratabiliyor ve adaptasyonun istenilen seviyede tamamlanacağının bir garantisi yok. Zaman kaybı yaşamak...

Bana hobilerinizden bahseder misiniz? Hobileriniz karakteriniz, ilgi alanlarınız ve değerlerinize ışık tutar. İK profesyonelinin sizin nasıl bir insan olduğunuzu ve şirkete uyum sağlayıp sağlayamayacağınızı anlaması açısından önemlidir. Nitelikli işgücü yaratmak Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Endel Şirketler Grubu Kurumsal İletişim ve İK Direktörü Baki Özgür. Baki Bey ile nitelikli işgücü yaratmak ile ilgili konuştuk.

Ayın yükselenleri İnsan kaynaklarında bu ayın öne çıkan gelişmeleri... Yapay zeka nelere kadir! GPT ile hızla gelişen yapay zeka araçları sayesinde toplantı notlarını kimsenin tutmasına gerek kalmamış gibi görünüyor.

Bir sonraki CEO adayı neden insan kaynaklarından olmasın? Dünyada CEO’larının çok büyük bir oranı ekonomi ve finans kökenli. Parayı yöneten, sayısal zekâsı yüksek bu kişilerden sonra ise operasyon ve satış departmanlarından gelip CEO olan kişilere de hayli...

Bir sonraki CEO adayı neden insan kaynaklarından olmasın?

Göçebe köyler bebekli ailelere de uygun Gonçalo uzaktan çalışmayı tercih edenlerin başarısının sadece uzaktan çalışmayı istediklerinden kaynaklanmadığını, aynı zamanda uzaktan çalışmanın şirketleri daha karlı hale getirdiğini...

Göçebe köyler bebekli ailelere de uygun

Yönetim kurulunda kadın izi Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Akkök Holding & Akenerji İK Direktörü Duygu Erzurumlu Cengiz. Duygu Hanım ile yönetim kurulunda kadın izi ile ilgili konuştuk. Ayın yükselenleri İK'da bu haftanın öne çıkan gelişmeleri...