Nasıl Bir İK
Kültürel zekâ
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Kültür ve İletişim Bilimleri Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Burhanettin Aykut Arıkan. Aykut Bey ile Kültürel Zekâ hakkında konuştuk.
İK ne kadar teknolojik?
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu İdenfit İK ve Stratejik Ortaklıklar Grup Müdürü Ayşegül Topçu. Ayşegül Hanım ile İK ne kadar teknolojik hakkında konuştuk.
2025 yılı İK sorun ve çözümlerine hazırlık
İnsan Kaynakları (İK) departmanları, iş dünyasında hızla değişen dinamiklerle başa çıkmak zorunda. Bu değişiklikler, İK departmanlarının karşılaştığı sorunların hem karmaşıklığını hem de...
Ofise dönelim (Mİ?)
Kurumsal kültür, işe gidip gelme kalıplarının yeniden canlandırılmasında önemli bir rol oynuyor.
2024’te insan kaynakları trendleri
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Deloitte Türkiye İnsan Yönetimi Hizmetleri Lideri İlksen Keleş. İlksen Hanım ile 2024’te İnsan Kaynakları Trendleri hakkında konuştuk.
Ya Gig ekonomisi ya esnek yan hak
Bordrosu düzgün bir maaşlı çalışanı vergiler bu kadar zorlarken, birkaç çıkış yolunun trafiği artıyor ve bu alandaki trafik daha da artacağa benziyor. Bu noktada benim gözlemlediğim iki önemli yol var. Bunlardan bir tanesini gig ekonomisi oluştururken bir diğerini ise esnek yan hak uygulamaları oluşturuyor.
Bordro: Yapay zekâ ile yeniden
İş dünyası yapay zeka konusuna odaklanmış durumda ve yapay zeka konusunda yaşanacaklar bizi geri dönülmez bir biçimde değiştireceğe benziyor.
Kötü bir patronla profesyonelce nasıl başa çıkılır?
Patronunuzun sözleri veya davranışları sizi sinirlendirebilir veya üzebilir. Sakin kalmaya ve duygularınızı kontrol altında tutmaya çalışın. Tepkinizi vermeden önce derin bir nefes alın ve 10’a...
Baban ne iş yapıyor?
Bir kişinin sosyal sınıf kökenleri, kişi hayatının ilerleyen dönemlerinde kalıcı bir etkiye sahip olan kültürel bir iz bırakır ve cam tavan oluşturur.
