600 bin kamu işçisinin zam pazarlığı başladı
Kamuda yaklaşık 600 bin işçinin ücret artışının belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerde kamu işverenini temsil eden TÜHİS ile TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ heyetleriyle bir araya geldi. İlk toplantıda talepler konuşulurken, zam ile ilgili herhangi bir rakam konuşulmadı. Müzakere aşamasındaki görüşmelerde ikinci toplantı 24 Nisan'da yapılacak. Rakamın bu toplantıda gelmesi bekleniyor.
Kamuda çalışan 600 bin işçinin zam pazarlığı başladı. İşçi ve işveren heyetleri kamu işçisinin sözleşme görüşmeleri kapsamında toplandı.
Toplantıya TÜHİS ev sahipliği yapıyor
Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) Genel Merkezi'ndeki toplantıya, TÜHİS Genel Sekreteri Adnan Çiçek, TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcıları Ramazan Ağar, Eyüp Alemdar ve İrfan Kabaloğlu, HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcıları Devlet Sert ve Halil Çukutlu ile Genel Sekreter Yardımcısı Hamdi Abdullah Koçoğlu ve diğer ilgililer katıldı.
"Talepler üzerinde değerlendirme yaptık"
Basına kapalı yaklaşık 2 saat süren toplantının ardından, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ heyetleri, birlikte basın mensuplarına açıklamalarda bulundu.
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ağar, HAK-İŞ ile ortak hazırladıkları zam taleplerini 27 Şubat'ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunduklarını anımsatarak, şunları söyledi:
"Bugünkü toplantıda TÜHİS tarafıyla talepler üzerinde bir değerlendirme yaptık. Bu hemen bir sonuca varacağımız bir konu değil. İşçilerin çalışma şartları, geçim ve yaşam koşulları bunların hepsini konuşuyoruz. Müzakere aşamasındayız, 24 Nisan'da yine TÜHİS'te ikinci toplantıyı yapacağız. Bugün herhangi bir rakam konuşmadık. Temennimiz bu konuyu uzatmadan sonuca ulaşmak."
600 bin kamu işçisini ilgilendiriyor
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Sert de çerçeve sözleşmenin kamudaki 600 binden fazla işçiyi yakından ilgilendirdiğini belirterek, "TÜHİS resmi bir teklifte bulunmadı ama talep ettiğimiz diğer maddeler üzerinde istişareler yaptık. Önümüzdeki günlerde yine bir araya geleceğiz. Umarım görüşmelerimiz mutlu bir şekilde masada sonuçlanır." dedi.
Değerli ekonomim.com okurları,
ekonomim.com ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da ekonomim.com sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar ekonomim.com yorum alanında paylaşılamaz.
ekonomim.com yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, ekonomim.com bu sorumluluğu üstlenmez.
ekonomim.com'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.