20. yaşını kutlayan ESCON Enerji 2030 yılı hedef ve stratejilerini belirledi
Türkiye’nin ilk ve tek global enerji hizmet şirketi ESCON Enerji, yirminci yaşını Sapanca’da düzenlediği etkinlik ile kutladı. ESCON Enerji’nin kurulduğu 2004 yılında Türkiye’de henüz Enerji Verimliliği Kanunu dahi olmadığını hatırlatan ESCON Enerji CEO’su Onur Ünlü, “O dönemde dünyada yaşanan gelişmeler ve enerjisinin yüzde 75’ini ithal eden Türkiye için enerjinin önemi doğrultusunda bu sektörün gelişeceğini öngörerek şirketimizi kurduk. Yıllar içerisinde ESCON Enerji, Türkiye’nin en büyük enerji hizmet şirketi olma unvanını pekiştirirken ülkemiz de bu alanda hızla ilerleme kaydetti." dedi.
Haber Merkezi |İklim değişikliğinin etkileri ve enerji alanında yaşanan gelişmeler nedeniyle günümüzde şirketlerin öncelikli gündem maddelerinden biri olan enerji verimliliği ve yeşil dönüşüm alanında faaliyet gösteren ESCON Enerji, kuruluşunun yirminci yılını kutladı. Sapanca’da düzenlenen etkinliğe başta ESCON Enerji CEO’su Onur Ünlü olmak üzere şirket yöneticileri ve çalışanlar katıldı. 2030 yılına ilişkin hedef ve stratejilerin de açıklandığı etkinlikte Ünlü, ESCON’un 20 yıllık sürecini ve şirketin ilklerini fotoğraf ve videolar eşliğinde anlattı.
Yapılan iş hacmi iki kat arttı
2022 yılında hayata geçirdikleri ESCO 4 Zero adlı iş modeli kapsamında ‘karbon net sıfır için enerji geri kazanımı’, ‘enerji verimliliği’, ‘enerji dönüşümü’ ve ‘yenilenebilir enerji’ alanında tek adresten hizmet sunduklarını hatırlatan Ünlü, “Uluslararası ödüllü bu iş modelimiz ile şirketimizi hızla büyütüyoruz. Bu yıl yaptığımız iş hacmi, geçen yılın iki katına ulaştı. 2025 yılında da üretim, yurt dışı yapılanma, satış ve pazarlama faaliyetlerine odaklanacağız. Küresel ana akımlar, pazar dinamikleri, 2030 yılı hedef ve stratejilerimiz ışığında öncelikli konularımızdan biri de kurumsal kapasite gelişimi olacak” diyerek, çalışanlara yeni dönem hedef ve stratejileri hakkında bilgi verdi.
ESCON Enerji’de beş, on ve on beş yılını dolduran çalışanlara kıdem ödüllerinin verildiği etkinlikte ayrıca etkili iç iletişim ve ekip çalışması üzerine eğitimler de yapıldı.