Kaymet Metal, savunma ve otomotive giriş yaptı
Kaymet Grubu Genel Müdürü Emin Sönmez, 2023 yılını “izlenebilirlik” yılı ilan ettiklerini ve dijital izlenebilirlik sistemine ciddi bir yatırım gerçekleştirdiklerini söyledi. Sönmez ayrıca, Kaymet Metal’in 2023 yılında otomotiv ve savunma sanayi sektörlerine adım attığını, 2024 yılında da belli başlı proseslerin yapay zekâ ile yürütülmesi faaliyetlerine ağırlık vereceklerini belirtti.
Haber Merkezi |HİLAL SÖNMEZ/KAYSERİ
Medikal, savunma sanayi, makine, dekorasyon, büro mobilyaları, ziraat aletleri, mağaza ve depo-raf gibi sektörlere mamul ve yarı mamul ürün tedariki sağlayan Kaymet Metal, sac, boru profil ve hadde ürünlerinde çeşitli stoklara sahip. Tesislerinde tamamı CNC özelliklerine sahip tezgahlarda 12 mm çapından 400 mm çapına kadar boru profil lazer/plazma kesim, 0,30 mm-65 mm kalınlığında sac plazma/lazer kesim, 20 mm kalınlığına kadar sac ebatlama, 0,40 - 15 mm kalınlığına kadar sac büküm, 10 mm-32 mm çapına kadar boru büküm, 10 mm - 60 mm çap aralığında 5 cm’den 4 mt’ye kadar boru profil boy ebatlama ve benzer üretim gerçekleştiren Kaymet, kaynak robotları, manuel kaynak istasyonları, polisaj makinaları, 10 adet press, boya ve krom, gold, fume kaplama kabiliyeti olan nikelaj tesisine de sahip. Orta vadede ihracattaki payını yüzde 50'ye uzun vadede ise yurtdışında alanında markalaşmış şirketlerin metal işleme konusundaki en büyük partneri olmayı hedefleyen Kaymet, büyüme stratejisini ise üç ana dalda şekillendiriyor.
“Karbonsuz fabrika olacağız”
Kaymet Metal öte yandan ihracat pazarını da artırmaya yönelik çalışmalarda bulunuyor. Yeni kaplama-kaynak-metal işleme makinaları ve yeni teknolojilerle üretim kapasitesini geliştirmeye yönelik yatırımlarını sürdürüyor. Marka ayrıca karbonsuz üretim alanında da sertifikasyonlarını tamamladı. Son yaptıkları makina yatırımlarıyla endüstri 4.0'a uyum sağlamayı hedeflediklerini aktaran Sönmez, “Amacımız üretimimizi endüstri 4.0’ın yazılım ve insan kaynağı ile otomasyona dayalı tamamen dijital ve robotik teknolojilerle gerçekleştirmek. Bu teknoloji yatırımlarını da karbonsuz bir fabrika olarak sürdürmek” şeklinde konuştu. Kadın istihdamını özellikle mavi yakada yüzde 50 seviyelerine getirmeyi hedeflediklerini ve yeni yatırımlarının tamamını kadınların da çalışabileceği şekilde dizayn ettiklerini aktaran Sönmez, “Kaymet Grup olarak toplamda mavi ve beyaz yakada 224 çalışanımız var. Beyaz yaka çalışanlarımızın yüzde 57’si kadın. Bundan sonraki aşamada üretim hattımızı kadın çalışanlara göre dizayn edip mavi yakada orta vadede en az yüzde 50 oranında kadın çalışana ulaşmayı hedefliyoruz” ifadelerini kullandı.