Yeni kıdem tazminatı belli oldu: Nasıl hesaplanır, istfa eden de alabilir mi?

İSTİFA EDENLER HANGİ ŞARTLARDA TAZMİNAT ALIRLAR?

1475 Sayılı Yasa'nın yürürlükteki 14. maddesinde istifa halinde de tazminat almanın istisnaları sıralanıyor:
* İş Kanunu 24. maddede sayılan haklı fesih şartlarının oluşması durumunda istifa edenler tazminat alabiliyor. Emekli olanlar, askere gidenler, evliliğinin üzerinden 1 yıl geçene kadar kendisi ayrılan kadın çalışanlar tazminat alabiliyor.
* Emeklilik için yaş dışındaki şartları tamamlayanlar tazminat alabiliyor.
* 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar SGK'dan 15 yıl 3.600 gün şartlarını tamamladıklarına dair yazı aldıktan sonra kendi istekleriyle ayrılıp tazminat alabiliyorlar.