Kıdem tazminatından feragat edilir mi? Uzmanı yanıtladı...

Buna göre, normal koşullarda işten haklı bir sebep olmadan kendiniz ayrıldığınızda emeklilik öncesi kıdem tazminatını 2023 Mart ayı ücreti üzerinden alırsınız ve bu tutara, ödemenin yapıldığı tarihe kadar en yüksek mevduat faizi uygulanır. Yine normal koşullarda işveren işten çıkartırsa emeklilik öncesi ve sonrası dönemin kıdem tazminatını da son ücret üzerinden ödemek zorunda.

Ancak, sözleşmenizde, emeklilik sonrası dönem için kıdem tazminatı almayacağınıza dair bir taahhütte bulunduysanız tazminat hakkınızı kaybedersiniz. Kıdem tazminatı hakkından feragatin hata, hile, ikrah sebebiyle geçersiz olduğu yönünde dava açıp kazanırsanız ancak o zaman kıdem tazminatı alabilirsiniz.