Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Kıdem tazminatı alma şartları nelerdir?

Kıdem tazminatı nedir?

Kanundan doğan bir tazminat türü olan kıdem tazminatı, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde işçinin işten çıkarılması durumunda işvereni tarafından istihdam edildiği yıllar için ödediği tazminattır.