Fazla mesai nasıl kanıtlanır? WhatsApp ve e-mail yazışmaları delil olarak kabul edilir mi?

ZAMAN AŞIMI BEŞ YIL

İşçi alacaklarında zaman aşımı 5 yıl olarak uygulanıyor. Bundan, çalışma süresinin son beş yılı anlaşılmamalı.

İşçi ne zaman dava açarsa açsın, dava açtığı tarihten geriye doğru son 5 yıl içindeki döneme ait ücretler anlaşılmalıdır.