Esnek çalışmada yeni adım yolda: Belirli süreli iş sözleşmelerinde şartlar kolaylaştırılacak

OBJEKTİF KOŞUL ŞARTI KALKACAK

Belirli süreli iş sözleşmesi, 4857 sayılı İş Kanunu’nda yer alıyor. Yasaya göre, belirli süreli iş sözleşmesi yapılabilmesi için “belli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşullar” aranıyor.