Çoğu çalışan bilmiyor, prim ve çalışılan süre etkiliyor! İstifa ile kıdem tazminatı almanın 5 yolu

Kıdem tazminatında istisnalar var

Tazminat genelde çalışanın kusuru olmadan işverenin sözleşmeyi feshetmesi durumunda ödeniyor. Durum böyle olsa da bazı istisnalar söz konusu. Yani sigortalı çalışan istifa ederek de tazminat alabilir. Bunun da 5 farklı yöntem var.